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大家都知道，一般上了年纪的人由于工作的限制，就没有了稳定的收入来源，在这种情况下只能够依靠社会保障基本生活，目前我们国家已经进入到了老龄化的社会，而且社会的养老压力也是越来越巨大，根据相关的数据显示，截止到去年年底，我国60岁以上的人口数量已经达到了2.8亿，新增人口的数量却在每年的减少，这就意味着未来的劳动力可能会变得更少，所以缴纳的社保金额不足以养活如此多的老年人口。所以我国对于退休政策也进行了调整，例如延迟退休来缓解我们国家的养老压力，并且还有消息称社保的最低缴费年限以极有可能会迎来调整，那么这些调整又会对我们带来什么影响呢？我们一起来看看。

受影响比较大的群体，第一种是私企职工社保最低缴纳年限，对于在私企上班的人来说不一定是好消息，因为相比较于国企上班的人，私企的薪资待遇是比较低的，可能无法承担长时间社保缴纳的费用，而且在4000。上班稳定性非常不足，经常需要面临离职和跳槽的问题，有时候还会可能出现失业在家没有收入来源的情况，其次，另一些私企也几乎不会给员工缴纳社保的，所以能够满足15年缴纳社保的年限已经是非常不错的了。